I tidigare inlägg presenterade jag värderingsmåttet EV/EBIT som ett alternativ till P/E-talet när det kommer till att identifiera lågt värderade bolag. Genom att ersätta täljaren P med Enterprise Value (EV) inkluderas andelen räntebärande skulder som används för att generera vinsten och även aktuell kassa. Att förlita sig på P/E-talet som primärt värderingsmått när räntorna … [Read more...]
Archives for juli 2017
Nolato expanderar verksamheten och är på väg mot ett rekordår
Rapportperioden drog igång ordentligt i veckan och flera av mina bolag har publicerat sina halvårsbokslut. I detta inlägg tänkte jag lite snabbt behandla Nolatos rapport. Industrikoncernen överraskade positivt och tillväxten, justerad för valuta och förvärv, var hela 43 % under det gångna kvartalet. Inklusive senaste förvärven var omsättningsökningen under kvartalet 62 % … [Read more...]
Om du enbart fick välja ett värderingsmått – vilket skulle det vara?
Ponera scenariot att du hittat ett bolag som uppfyller majoriteten av dina investeringskriterier. Ett bolag som du tror har framtiden för sig. Nu återstår "bara" att avgöra vad bolaget är värt. Något som kan tyckas enkelt, men det kräver en del tankemöda och tid att avgöra vad ett bolag är värt och komma fram till vad man är beredd att betala som mest för en enskild … [Read more...]
Utdelarnas kamp – norsk återvinning möter amerikansk oljeutvinning
Det var ett tag sedan, men nu har det återigen blivit dags för en avkastningsjämförelse i inläggsserien utdelarnas kamp. Ett kärt återseende för vissa, inklusive mig själv då jag trivs med formatet. Vilka är då bolagen som ska duellera? Den först utmanarens verksamhet motverkar indirekt och direkt en hållbar samhällsmodell, medan den andra har en verksamhetsmodell som … [Read more...]
Vikten av en stark ägare
När jag letar efter potentiella investeringsobjekt har jag ett antal kriterier med vilkas hjälp jag utvärderar om ett bolag kan var en portföljkandidat. Ett av dessa kriterier som med tiden vuxit i betydelse är huruvida ägarbilden är gynnsam. Att få en hel organisation att utvecklas åt rätt håll och få alla delar att sträva mot samma mål är inte lätt utan kräver en tydlig … [Read more...]